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業(yè)務(wù)員工資組成部分

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業(yè)務(wù)員工資組成部分
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的實(shí)質(zhì)是一種對(duì)過失責(zé)任的救濟(jì)方式,來源于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。在此文的字面中可以看出給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的原因是違反勞動(dòng)合同,違反勞動(dòng)合同有多種形態(tài),其中解除勞動(dòng)合同是違反...
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一、一年期試用期合法嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期,...
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一.試用期的約定問題首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,...
一、仲裁庭審理案件的調(diào)查順序(一) 申訴人宣讀申訴書,補(bǔ)充申訴請(qǐng)求;(二) 被訴人宣讀答辯書或口頭答辯;涉及第三人的,第三...

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