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借調(diào)與掛職鍛煉

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借調(diào)與掛職鍛煉
一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小時計(jì)酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計(jì)每周工作時間不超過30小時的用工形式。二、非全日制用工工資如何支付?用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付非全日制勞動者的工資,具體可以按小時、日、周...
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一、什么是非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日...
一、非全日制用工的管理辦法1、非全日制用工是指以小時計(jì)酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計(jì)每周工作時間...
一、什么是不定時工作制不定時工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)等原因,在一段時間內(nèi)必須進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)或工作,而采用集中工作...
一、勞動者的工時有哪幾種《勞動法》、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》、原勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工...

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