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公司老板跑了支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

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公司老板跑了支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，還是上年度城鎮(zhèn)職工的月平均工資，在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能給多少1、勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單...
一、何時(shí)企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、正常合同期滿的，應(yīng)按工薪年限補(bǔ)償，這是勞動(dòng)合同法新增加的，以前沒有此項(xiàng)補(bǔ)償；2、用人單位想...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付情形有哪些有權(quán)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)者，須是非自愿性失業(yè)者，并且客觀上無過錯(cuò)者。主要包括以下四種情形：...
一、辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎企業(yè)辭退員工補(bǔ)償辭退員工補(bǔ)償金主要有以下幾種情況：一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位...

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