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一、拖欠工資怎么申請法律援助?仲裁請求屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條所規(guī)定的勞動爭議受案范疇。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(1)因確...
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一、如何認(rèn)定商業(yè)秘密?商業(yè)秘密是指 “不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和...
一、什么是未成年工?未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。二、未成年工有什么特殊勞動保護(hù)措施?對未成年工特殊勞動保護(hù)...
一、企業(yè)能否向勞動者收取押金《勞動法》第17條規(guī)定,訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行...
勞動者在符合參加工作后曾經(jīng)“連續(xù)工作滿12個月”條件后,此后年休假時間以當(dāng)年度在用人單位已工作時間計算。那么年休假的享受資...

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