一、什么是未成年工？
未成年工是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。
二、未成年工有什么特殊勞動(dòng)保護(hù)措施？
對(duì)未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的措施有：
1、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
2、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
3、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。
4、定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時(shí)間對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢察：第一，安排工作崗位之前；第二，工作滿(mǎn)1年；第三，年滿(mǎn)18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。
