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勞務(wù)外包管理辦法

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勞務(wù)外包管理辦法
一、勞務(wù)派遣時間怎么確定?勞務(wù)派遣時間長短均按用人單位需要確定,一般以中期(三年以內(nèi))、短期(一年期)和臨時(半年以內(nèi))為適宜。二、勞務(wù)派遣注意什么問題?采取勞務(wù)派遣用工方式,對發(fā)生的勞資糾紛,可以采取一些合理合法的手段以減少用工單位的經(jīng)濟(jì)損失,...
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《勞動合同法》的規(guī)定對勞務(wù)派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。一份完備的派遣合同會大大降低企業(yè)在派遣過程中的法律風(fēng)險,實(shí)踐...
一、什么是勞務(wù)中介?勞務(wù)中介是指勞動中間人通過為勞動者與用工單位之間提供相關(guān)信息,促成二者建立雇傭關(guān)系的勞務(wù)活動。它是用...
一、簽勞務(wù)派遣協(xié)議注意什么《勞動合同法》第五十九條規(guī)定勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用...
一、勞務(wù)派遣工的適用范圍勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位...

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