員工培訓(xùn)作為解除勞動合同的依據(jù)
一、試用期工資多少《勞動合同法》第20條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、試用期解除勞動合同的情形用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的限制在試用...
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