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勞動仲裁單位舉證的時效

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勞動仲裁單位舉證的時效
關(guān)于勞動爭議訴訟時效的問題,《勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第二十七條規(guī)定如下:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)...
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如何申請勞動爭議仲裁?根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員...
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一、勞動仲裁用人單位舉證的情形(一)因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定...
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