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給加班費(fèi)了還有假期嗎

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給加班費(fèi)了還有假期嗎
一、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些?《中華人民共和國勞動法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動...
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一、 加班工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?根據(jù)《勞動法》第44條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定...
一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算?按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,法定節(jié)假日,由于工作、生產(chǎn)、經(jīng)營等需要加班的勞動者,用人單位須支付300%...
一、計(jì)件工資要支付加班費(fèi)嗎實(shí)行計(jì)件工資制支付加班費(fèi)1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),在完成計(jì)件定額后,安排勞動者加班的,企業(yè)也應(yīng)...
一、怎么計(jì)算職工的工作年限勞動者有下列情況的,可計(jì)算為本單位工作年限:1、因單位分立、兼并(合并)、合資、改變性質(zhì)、法人...

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