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辭退員工經(jīng)濟賠償范文

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辭退員工經(jīng)濟賠償范文
一、經(jīng)濟補償如何計算計算經(jīng)濟補償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條之規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工...
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一、支付經(jīng)濟補償金的情形支付經(jīng)濟補償金的情形主要有以下幾種情況:一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,...
一、非過失性辭退的經(jīng)濟補償怎么算勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾谓獬齽趧雍贤慕?jīng)濟補償金,是企業(yè)對員工在勞動關(guān)系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動貢獻積累的補償,也是因解...
在實踐中,經(jīng)濟補償金的年限如何計算呢?經(jīng)濟補償金的計算是以勞動者的工作年限為基數(shù)的,所以想要正確的計算出經(jīng)濟補償金的金額...

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