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2013年國慶節(jié)假日加班規(guī)定

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2013年國慶節(jié)假日加班規(guī)定
一、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些?按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休...
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熱門2013年國慶節(jié)假日加班規(guī)定知識

一、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些?按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算?平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額...
一、超過法定工作時間工資怎么算?根據(jù)勞動法相關(guān)法律,特殊工時制度主要包括綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工...
一、什么是不定時工作制不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要...
一、企業(yè)何時應(yīng)支付加班費(fèi)《勞動法》四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資...

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