春節(jié)假期即將來臨，加班工資的計(jì)發(fā)成為上班族討論的話題。很多人雖然知道加班有加班費(fèi)，但具體的計(jì)算方法和相關(guān)的法律法規(guī)還是不很清楚。下面為大家詳細(xì)介紹。
春節(jié)長假放7天，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。有的是法定節(jié)假日，有的則是是休息日。
休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動(dòng)法》的規(guī)定：
用人單位凡在春節(jié)法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資；
春節(jié)休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。
