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企業(yè)補(bǔ)助工傷職工醫(yī)療費(fèi)如何處理

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企業(yè)補(bǔ)助工傷職工醫(yī)療費(fèi)如何處理
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直...
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關(guān)于員工醫(yī)療期誤工費(fèi)賠償數(shù)額的問題，員工醫(yī)療期誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作...
一、如何調(diào)查工傷事故工傷事故若系輕傷和重傷事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對(duì)事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，若系死亡事故、重大死亡事故，由...
一、訂工傷私了協(xié)議后能否申請(qǐng)工傷從司法實(shí)踐上看，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或...
為此，建議行政機(jī)關(guān)應(yīng)加大主動(dòng)監(jiān)管力度，完善用工備案、登記制度，常態(tài)化跟蹤監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。那么工傷索賠，你需...

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