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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限

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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
勞動者怎樣可獲得經(jīng)濟補償金，勞動者獲得經(jīng)濟補償金有什么情形？得出給予勞動者補償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況：1.由于用人單位自身原因導致妁經(jīng)濟補償這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中，故意克扣和無故拖欠勞動者工資，拒不支付勞動...
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勞動者怎樣可獲得經(jīng)濟補償金，勞動者獲得經(jīng)濟補償金有什么情形？得出給予勞動者補償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況：1.由于用人單位自...
一、未簽勞動合同可以得到補償金嗎根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第十七...
一、勞動合同期滿要支付經(jīng)濟補償金嗎？根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞...
一、勞動關系解除的情形有哪些經(jīng)濟補償金支付的前提是勞動合同的解除，但勞動合同的解除并不必然意味著經(jīng)濟補償金的支付。合法勞...
一、何時企業(yè)應支付經(jīng)濟補償金1、正常合同期滿的，應按工薪年限補償，這是勞動合同法新增加的，以前沒有此項補償；2、用人單位想...

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