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法國勞務(wù)派遣適用范圍

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法國勞務(wù)派遣適用范圍
一、勞務(wù)派遣單位有哪些禁止行為?《勞動合同法》第六十條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。二、用工單位有哪些禁止行為?1、《勞動合同法》第六十二條規(guī)定:用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單...
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在勞務(wù)派遣用工方式中,涉及勞動者、用人單位(即勞務(wù)派遣單位)以及用工單位三方主體,而勞務(wù)派遣單位以及用工單位,都是營利性單...
一、勞務(wù)派遣費(fèi)用有哪些?用人單位的開支項(xiàng)目有:派遣員工工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)、工會會費(fèi)、勞務(wù)派遣業(yè)...
一.派遣員工檔案的管理為了及時、真實(shí)的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式,主要內(nèi)容有:1、 及時為派遣員工辦...
一.勞務(wù)派遣是否可以是長期的勞務(wù)派遣不得長期化,只能限于臨時性、輔助性工作崗位,如果是長期的用工關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)由用工單位直...

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