勞務(wù)派遣單位有哪些禁止行為，用工單位又有哪些？
此文章幫助了806人 作者：北京人力資源律師 來源：法邦網(wǎng)
一、勞務(wù)派遣單位有哪些禁止行為？
《勞動(dòng)合同法》第六十條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
二、用工單位有哪些禁止行為？
1、《勞動(dòng)合同法》第六十二條規(guī)定：用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
2、《勞動(dòng)合同法》第六十七條規(guī)定：用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位與用工單位的共同禁止行為 《勞動(dòng)合同法》第六十條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
北京人力資源律師溫馨提示：
在勞務(wù)派遣中，派遣員工工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)及工會(huì)會(huì)費(fèi)都由用人單位支付?，F(xiàn)實(shí)中關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者相關(guān)報(bào)酬和權(quán)利的維護(hù)一直都爭議不斷，所以企業(yè)對(duì)該特殊勞動(dòng)關(guān)系中的各自權(quán)利義務(wù)要通曉于心。另外，勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)和相關(guān)稅金也是由用工單位支付。
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