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用人單位違法解除勞動(dòng)合同能否申請(qǐng)支付令

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用人單位違法解除勞動(dòng)合同能否申請(qǐng)支付令
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定在本單位內(nèi)部設(shè)立的機(jī)構(gòu),是專門處理與本單位勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾性組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由下列人員組成:1、職工代表(由職工代表大會(huì)或職工大...
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一、視為勞動(dòng)爭(zhēng)議的條件勞動(dòng)爭(zhēng)議,一般是指勞動(dòng)關(guān)系主體雙方之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同持有不同的主張和...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議是怎么回事勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)的一種表現(xiàn),在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于勞動(dòng)關(guān)系主體之間的動(dòng)機(jī)取向和利益要求不同...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍是什么《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第117號(hào)1993年7月6日公布)第二條本條例適用于中...
一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議又稱勞動(dòng)糾紛,從廣義講指的是以勞動(dòng)關(guān)系為中心發(fā)生的一切爭(zhēng)議,包括勞動(dòng)關(guān)系中...

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