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錄用后須簽訂服務(wù)期限協(xié)議

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錄用后須簽訂服務(wù)期限協(xié)議
一、服務(wù)期協(xié)議是什么?服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動者約定的勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與勞動合同,勞動合同是用人的單位與勞動者約定的勞動關(guān)系存續(xù)的存續(xù)期間的約定,勞動合同主要適用勞動法及勞動合同法調(diào)整,服務(wù)期協(xié)議是當事人之間...
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一、服務(wù)期協(xié)議是什么?服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動者約定的勞動者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與勞動合同,勞動合...
一、單位進行培訓(xùn)要注意什么企業(yè)培訓(xùn)為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應(yīng)與受訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定培訓(xùn)后的服務(wù)期和違約...
一、怎么約定服務(wù)期條款1、從《勞動合同法》的上述規(guī)定分析,用人單位對勞動者的培訓(xùn)義務(wù)和勞動者為用人單位履行的服務(wù)期義務(wù)是...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。法律在服務(wù)期條款的規(guī)定上必須公...
一、單位可約定服務(wù)期的情形在《勞動合同法》實施之前,用人單位出資招用勞動者,對勞動者進行培訓(xùn)或者提供特殊待遇,均可以與勞...

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