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錄用后須簽訂服務(wù)期限協(xié)議

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錄用后須簽訂服務(wù)期限協(xié)議
一、培訓(xùn)費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓(xùn)費用,進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么是專項培訓(xùn)費用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費,即只有對員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費,才能認定為專項培訓(xùn)費用。實...
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一、什么是勞動合同的期限勞動合同的期限簡稱合同期,是指用人單位與員工在勞動合同中約定的員工在用人單位工作時間的具體期限。...
一、企業(yè)能否向員工收取培訓(xùn)費根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)第二十條“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單...
一、勞動合同怎么約定服務(wù)期勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。約定...
一、企業(yè)約定服務(wù)期的條件可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴格的條件的。(一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家...

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