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勞動者辭職解除勞動關(guān)系協(xié)議書

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勞動者辭職解除勞動關(guān)系協(xié)議書
勞動合同如何劃分?勞動合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類。(一)按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:(1)有固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動法律關(guān)系即行終止。...
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一.勞動合同中不得約定的內(nèi)容勞動合同是勞動者與用人單位之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)協(xié)議。勞動合同可由雙方協(xié)商一致訂...
一、未簽訂勞動合同的后果(1)雙倍工資的懲罰,如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的...
一、勞動合同期限的分類是什么勞動合同期限是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。勞動合同期...
勞動合同期滿勞動者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧雍贤m(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動合同,未及時續(xù)簽又沒...

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