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北京市辦理辭職手續(xù)程序

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北京市辦理辭職手續(xù)程序
辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工...
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一、無效勞動合同怎么處理隨著就業(yè)壓力的加大,極個別勞動者為了獲得職位,用假資歷證明欺騙用人單位與其締結(jié)勞動合同,符合《勞動...
對工會干部裁員的法律依據(jù)我國《工會法》第18條中所謂的“任職期間個人嚴(yán)重過失”,指的是工會干部在企業(yè)經(jīng)營工作崗位上的工作出...
一、因疾病辭退職工提前通知用人單位解除患病職工的勞動合同,應(yīng)提前3O日通知。如未按規(guī)定提前30日通知,職工有權(quán)要求企業(yè)賠償1個...
一、用人單位開除員工的法律依據(jù)開除,其實(shí)質(zhì)是單位單方解除了與員工之間的勞動關(guān)系,其性質(zhì)屬于一種單方的解除權(quán)利,如果拋開特...

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