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辭職交接法定時(shí)間

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辭職交接法定時(shí)間
關(guān)于辭退員工的條件有哪些,或者說什么情形可以辭退員工,我國勞動(dòng)合同法規(guī)定了以下三種情形:1、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。此條需注意兩點(diǎn):a醫(yī)療期,是指勞動(dòng)者根據(jù)其工齡等條件,依法可以...
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關(guān)于勞動(dòng)合同未到期如何辭職的問題。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用...
一、企業(yè)職工內(nèi)退的費(fèi)用怎么支付1 .內(nèi)部退養(yǎng)職工有關(guān)費(fèi)用主要包括預(yù)留的生活費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等。內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)...
協(xié)商裁員注意的問題從操作程序看,協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1.協(xié)商解除勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。2.必須遵循...
一、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:1、未按...

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