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工傷賠償中關(guān)于撫養(yǎng)人的問題

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工傷賠償中關(guān)于撫養(yǎng)人的問題
一、誰有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。規(guī)定用人單位有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對(duì)于應(yīng)當(dāng)進(jìn)...
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工傷事故調(diào)查的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：1、事故發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)。2、受傷害的人數(shù)及傷害部位、性質(zhì)和程度。3、事故起因物、致害...
出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎？如果算的話，該如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢？下面為您詳細(xì)介紹。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（以下...
一、如何安排未成年工的身體檢查？根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：（一）安排...
一、哪些情況可被認(rèn)定為工傷1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有以下情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作...

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