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違反競業(yè)限制行為的應對措施

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違反競業(yè)限制行為的應對措施
保密協(xié)議怎么寫?通常保密協(xié)議應包括以下條款:一是對第三人合同義務條款。此條款主要針對新聘用員工。企業(yè)在聘用新員工時應調(diào)查其在進入本企業(yè)前是否承擔了對原企業(yè)的保密義務及競業(yè)禁止義務。如未承擔此類義務,應在合同中明確聲明或保證,如“乙方保證在甲...
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熱門競業(yè)限制協(xié)議與補償金專題

熱門違反競業(yè)限制行為的應對措施知識

保密協(xié)議怎么寫?通常保密協(xié)議應包括以下條款:一是對第三人合同義務條款。此條款主要針對新聘用員工。企業(yè)在聘用新員工時應調(diào)查...
現(xiàn)在許多用人單位為了防止掌握了公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的職工跳槽到同類型、有競爭的企業(yè)工作,專門與職工簽訂競業(yè)限制協(xié)議。勞...
一、競業(yè)禁止的含義所謂競業(yè)禁止,指對與特定營業(yè)具有特定民事法律關(guān)系的特定人員所為的競爭性特定行為的禁止。也就是說,權(quán)利人...
員工違反競業(yè)限制要承擔責任嗎?在員工領(lǐng)取競業(yè)限制補償后,如違反競業(yè)限制約定,根據(jù)法律規(guī)定,是要承擔責任的。實踐操作中,主...
勞動者違反競業(yè)限制約定并不以泄露商業(yè)秘密為條件。 勞動者違反競業(yè)限制約定與侵犯商業(yè)秘密系不同行為。 原用人單位起訴要求勞動...

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