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洛陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項(xiàng)目

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洛陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項(xiàng)目
單位未按規(guī)定支付工資怎么辦,未按規(guī)定支付工資有什么救濟(jì)措施?勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)反映,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。如果勞動(dòng)者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)...
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一、退休人員是不是勞動(dòng)者《漢語(yǔ)大詞典》稱“勞動(dòng)者”是參加勞動(dòng)并以自己的勞動(dòng)收入為生活資料主要來(lái)源的人?!秳趧?dòng)經(jīng)濟(jì)辭典》稱...
一.勞動(dòng)者的基本權(quán)利1、平等就業(yè)的權(quán)利,即符合我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)的權(quán)利; 2、選擇職業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者可以根據(jù)...
一、勞動(dòng)者工資應(yīng)如何發(fā)放工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月薪酬、...
一、勞動(dòng)者的哪些收入屬于工資隨著單位分配自主權(quán)下放,分配方式可以靈活多樣。如名目繁多的各種補(bǔ)貼和津貼;工資發(fā)放的形式也趨...

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