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勞動仲裁反訴期限

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勞動仲裁反訴期限
根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實踐經(jīng)驗,勞動爭議仲裁調(diào)解的程序大致包括以下三個流程:1、開始階段。勞動爭議仲裁調(diào)解,應在查明案情、分清責任的基礎上進行。無論是仲裁委員會依職權(quán)主動進行調(diào)解或當事人主動提出調(diào)解,必須是雙方當事人均同意調(diào)解才能進行調(diào)解,否則...
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根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實踐經(jīng)驗,勞動爭議仲裁調(diào)解的程序大致包括以下三個流程:1、開始階段。勞動爭議仲裁調(diào)解,應在查明案情、分...
對于勞動爭議仲裁如何收費問題,《企業(yè)勞動爭議處理條例》第34條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動爭議合同鑒...
當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應符合有關條件并提交相關材料: 1.申請仲裁人應為勞動爭議的當事人;2.當事人申請仲裁的事...
一、勞動爭議仲裁的程序是什么1、申訴勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。2、受理勞動爭議仲裁委員會收到...
一、怎么申請勞動爭議仲裁勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效因當事...

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