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低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何處罰

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低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何處罰
一、勞動(dòng)報(bào)酬定義是什么?勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)部《關(guān)于(勞動(dòng)法)若干問題的意見》第53條規(guī)定:《勞動(dòng)法》中的工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞...
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一、勞動(dòng)報(bào)酬定義是什么?勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)部《關(guān)于(勞動(dòng)法)...
單位未按規(guī)定支付工資怎么辦,未按規(guī)定支付工資有什么救濟(jì)措施?勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門反映,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單...
一、退休人員是不是勞動(dòng)者《漢語(yǔ)大詞典》稱“勞動(dòng)者”是參加勞動(dòng)并以自己的勞動(dòng)收入為生活資料主要來(lái)源的人。《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)辭典》稱...
一、最低工資適用哪些勞動(dòng)者2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對(duì)哪些勞動(dòng)者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不...
一、企業(yè)績(jī)效考核風(fēng)險(xiǎn)有哪些績(jī)效考核是人力資源管理的中心環(huán)節(jié)。一般情況下,企業(yè)多數(shù)員工還是比較認(rèn)可績(jī)效考核工作,認(rèn)為績(jī)效考...

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