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延時(shí)加班是幾倍工資

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延時(shí)加班是幾倍工資
加班工資怎么計(jì)算,對(duì)于加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),具體有哪些規(guī)定?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150...
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熱門(mén)延時(shí)加班是幾倍工資知識(shí)

加班工資怎么計(jì)算,對(duì)于加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),具體有哪些規(guī)定?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間...
不定時(shí)工時(shí)制是指因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者所采用的,勞動(dòng)者每一工作...
一、加班工資基數(shù)如何確定加班工資的基數(shù)按照以下的方式確定,但不得低于上海市人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)勞動(dòng)合同有約...
一、綜合計(jì)工時(shí)制度的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時(shí)...
一、用人單位安排加班需要符合哪些條件加班,廣義上說(shuō)即延長(zhǎng)工作時(shí)間,是指用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根...

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