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勞動(dòng)仲裁錄像

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勞動(dòng)仲裁錄像
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件(一)申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;(二)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議;如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議,而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛,或者是勞動(dòng)保 障行政糾紛,仲裁委員會(huì)將不予受理;(三)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于仲...
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一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件(一)申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;(二)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事?tīng)?zhēng)議的區(qū)別人事?tīng)?zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效不同人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法中多處提到時(shí)效問(wèn)題,其中最重要的時(shí)效包括當(dāng)事人應(yīng)...
一、如何確定勞動(dòng)仲裁時(shí)效《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議執(zhí)行的條件(一)申請(qǐng)執(zhí)行人是生效法律文書(shū)確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人;(二)申請(qǐng)執(zhí)行的法律文書(shū)已生...
當(dāng)勞動(dòng)者被單位侵權(quán)時(shí),可以選擇去勞動(dòng)部門投訴。那么,實(shí)踐中,在哪些情況下勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)投訴呢?有時(shí)候投訴只能一解勞...

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