一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的條件

當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)符合有關(guān)條件并提交相關(guān)材料：

（一）申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人；

（二）當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（三）當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起六十日內(nèi)申請(qǐng)仲裁；

（四）當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（五）當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、職工當(dāng)事人的姓名、年齡、民族、住址、郵編、聯(lián)系方式和工作單位；

2、單位當(dāng)事人的名稱、地址、郵編、聯(lián)系方式和單位法定代表人姓名、職務(wù)；

3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)和理由；

4、所附證據(jù)名稱及證人姓名和住址。

5、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書(shū)時(shí)，應(yīng)附交下列材料：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料；單位當(dāng)事人提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書(shū)副本及單位法定代表人證明材料；

6、集體爭(zhēng)議職工當(dāng)事人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書(shū)；

7、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書(shū)；

8、當(dāng)事人為無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明。

二、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁如何繳納仲裁費(fèi)

根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交，處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印制費(fèi)等實(shí)際開(kāi)支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本5日內(nèi)預(yù)交。處理結(jié)案后、仲裁委員會(huì)按照仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)的原則，根據(jù)實(shí)際支出確定。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方共同承擔(dān)費(fèi)用。申訴人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解解決的，仲裁費(fèi)由雙方協(xié)商解決。此外，對(duì)于職工當(dāng)事人一方生活確有困難的，經(jīng)仲裁委員會(huì)決定可以減、緩、免交仲裁費(fèi)。