一、申請勞動仲裁的條件

當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)符合有關(guān)條件并提交相關(guān)材料：

（一）申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人；

（二）當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議；

（三）當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起六十日內(nèi)申請仲裁；

（四）當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

（五）當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

1、職工當(dāng)事人的姓名、年齡、民族、住址、郵編、聯(lián)系方式和工作單位；

2、單位當(dāng)事人的名稱、地址、郵編、聯(lián)系方式和單位法定代表人姓名、職務(wù)；

3、仲裁請求事項和所依據(jù)的事實和理由；

4、所附證據(jù)名稱及證人姓名和住址。

5、當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書時，應(yīng)附交下列材料：勞動合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料；單位當(dāng)事人提交單位營業(yè)執(zhí)照副本、批準證書副本及單位法定代表人證明材料；

6、集體爭議職工當(dāng)事人應(yīng)向仲裁委員會提交推舉代表參加仲裁活動的授權(quán)委托書；

7、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，應(yīng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書；

8、當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應(yīng)向仲裁委員會提交其法定代理人參加仲裁活動的相關(guān)證明。

二、當(dāng)事人申請仲裁如何繳納仲裁費

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預(yù)交，處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等實際開支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內(nèi)預(yù)交。處理結(jié)案后、仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方負擔(dān)的原則，根據(jù)實際支出確定。雙方部分敗訴的，由雙方共同承擔(dān)費用。申訴人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔(dān)。爭議經(jīng)調(diào)解解決的，仲裁費由雙方協(xié)商解決。此外，對于職工當(dāng)事人一方生活確有困難的，經(jīng)仲裁委員會決定可以減、緩、免交仲裁費。