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小型國有企業(yè)虧損后改制職工補償金如何算

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小型國有企業(yè)虧損后改制職工補償金如何算
有下列情況之一，解除勞動合同的，勞動者可以得到經(jīng)濟補償金(一)由用人單位提出解除勞動合同，并符合如下條件之一的：1.經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的;2.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;3.勞動者...
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經(jīng)濟補償金的支付標準，經(jīng)濟補償金能給多少1、勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單...
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