確認勞動關系公司要舉證哪些
一、未成年工與童工有何區(qū)別所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動者，其不同于童工。根據(jù)我國法律規(guī)定，童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工（從事體育等特招工種的除外）．并由勞動行政部門實施監(jiān)督和處罰管理職能：以每使用1名童工每月...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于確認勞動關系公司要舉證哪些相關法律咨詢！(僅收市話費)
