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解除勞動合同未滿三年時間計算

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解除勞動合同未滿三年時間計算
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算?由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡稱“以前規(guī)定”)并未對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂限制,而《勞動合同法》則對基數(shù)進(jìn)行封頂,即如果勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資高于上年度職工月平均工資三...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算?由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡稱“以前規(guī)定”)并未對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂...
1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。2、 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支...
一、 因過錯解除合同有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定, 勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用...
一、如何計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限根據(jù)勞動部1996年關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函中規(guī)定,對于因用...
一、勞動者能隨時離職嗎勞動法對解除勞動合同時辦離職手續(xù)的程序有硬性規(guī)定:《勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知...

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