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在什么情況下支付經(jīng)濟補償

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在什么情況下支付經(jīng)濟補償
一、 因過錯解除合同有補償嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定, 勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,或嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,用人單位可以隨時解除勞動合同,并且要求你賠償。二、單位不支付經(jīng)濟補償金的情況并非所有的情況下用...
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一、經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準是否有限制根據(jù)《勞動法》第二十四條、《勞動合同法》第三十六條、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十七...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的情況有哪些主要有以下幾種情況:(一)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位...
一、本單位工作年限包含醫(yī)療期嗎“同一用人單位連續(xù)工作時間”是指勞動者與同一用人單位保持勞動關系的時間。按照《勞動法》及有...
一、協(xié)商解除勞動合同是否要給經(jīng)濟補償金協(xié)商解除勞動合同,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,經(jīng)過平等協(xié)商,達成一致提...

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