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對職工處分都那些

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對職工處分都那些
一、集體合同包括哪些內(nèi)容?集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:1、勞動報(bào)酬;2、工作時(shí)間;3、休息休假;4、勞動安全與衛(wèi)生;5、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利;6、女職工和未成年工特殊保護(hù);7、職業(yè)技能培訓(xùn);8、勞動合同管...
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一、簽訂集體合同遵循什么原則?進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間...
一、單位不履行勞動裁決義務(wù)咋辦《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第三十一條規(guī)定:“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決...
一、企業(yè)如何處理違紀(jì)職工處理違紀(jì)職工的法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在企業(yè)不注意收集證據(jù),不遵守法定程序,不講究策略,結(jié)果相當(dāng)部分企業(yè)...

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