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公司員工工傷需要報(bào)銷(xiāo)怎么樣寫(xiě)申請(qǐng)

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公司員工工傷需要報(bào)銷(xiāo)怎么樣寫(xiě)申請(qǐng)
一、如何安排未成年工的身體檢查？根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：（一）安排工作崗位之前；（二）工作滿(mǎn)一年；（三）年滿(mǎn)十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。二、用人單位違反規(guī)定怎么辦？1、勞動(dòng)者...
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一、用人單位如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)用人單位應(yīng)從以下四個(gè)方面防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)：（一）盡管工傷的主體必須是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)...
一、哪些情形屬于工傷1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...
一、未簽勞動(dòng)合同受傷是工傷嗎《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！币虼耍欠窈炗唲趧?dòng)...
一、訂工傷私了協(xié)議后能否申請(qǐng)工傷從司法實(shí)踐上看，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或...

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