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用工合同上財務(wù)屬于什么人員

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用工合同上財務(wù)屬于什么人員
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要納稅嗎根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用...
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一．服務(wù)期比勞動合同期長怎么辦服務(wù)期是勞動者應(yīng)為用人單位服務(wù)的期限。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單...
一、試用期辭退是如何規(guī)定的在試用期內(nèi)企業(yè)往往考核員工以確定試用期滿是否繼續(xù)錄用。但是企業(yè)存在一個誤區(qū)：認(rèn)為只要員工在試用...
一、三方協(xié)議是勞動合同嗎三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，其不是勞動合同...
一、如何界定勞動合同勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循...

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