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勞動(dòng)者家庭無其他就業(yè)人員

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勞動(dòng)者家庭無其他就業(yè)人員
什么是經(jīng)濟(jì)性裁員,經(jīng)濟(jì)型裁員內(nèi)涵是什么,如何理解經(jīng)濟(jì)性裁員?簡單的講,經(jīng)濟(jì)性裁員就是指企業(yè)由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟(jì)性原因,解雇多個(gè)勞動(dòng)者的情形。對(duì)經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行理解:第一,經(jīng)濟(jì)性裁員屬于用人單位解除勞動(dòng)合同的一種情形。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中...
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一、勞動(dòng)者的預(yù)告解除問題勞動(dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同即勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定,提前三十日將解除勞動(dòng)合同的意思書面...
一、離退休人員返聘是否屬于勞動(dòng)關(guān)系《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織...
一、試用期可隨意辭退嗎對(duì)被錄用的人來說,在用人單位和勞動(dòng)者雙方的關(guān)系中,試用期是個(gè)矛盾比較多的環(huán)節(jié)。因?yàn)樵谠囉闷陂g,由于...
一、個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn)現(xiàn)代管理學(xué)中的“二八”(2O/8O)原理告訴我們,企業(yè)內(nèi)部20%的核心崗位員工往往影響著整個(gè)企業(yè)8O%的經(jīng)營績效。核...

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