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沒(méi)過(guò)試用期解除合同有經(jīng)濟(jì)賠償嗎

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沒(méi)過(guò)試用期解除合同有經(jīng)濟(jì)賠償嗎
一、關(guān)于試用期單位要注意什么1、試用期期限過(guò)長(zhǎng)?!秳趧?dòng)合同法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。以...
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熱門沒(méi)過(guò)試用期解除合同有經(jīng)濟(jì)賠償嗎知識(shí)

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一、試用期可以隨時(shí)辭職嗎《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定是一項(xiàng)特殊規(guī)定,目的在于促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置。在試用...
一、企業(yè)怎么約定試用期期限1、法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第19條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合...
一、企業(yè)怎么約定試用期用人單位在勞動(dòng)合同中約定試用期應(yīng)執(zhí)行以下規(guī)定:(一)試用期由用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商約定,不得由一...
一、試用期不簽勞動(dòng)合同是否合法試用期不簽勞動(dòng)合同的現(xiàn)象原來(lái)比較普遍,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,因?yàn)榇嬖诓缓瀯趧?dòng)合同就要支付雙...

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