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勞動(dòng)合同法體檢

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勞動(dòng)合同法體檢
一、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:(一) 必備條款:1、勞動(dòng)合同期限;2、工作內(nèi)容;3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;4、勞動(dòng)報(bào)酬;5、勞動(dòng)紀(jì)律;6、勞動(dòng)合同終止的條件;7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。(二) 可備條款:1、法定可備條款:(1) 勞動(dòng)合...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同法體檢知識(shí)

一、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:(一) 必備條款:1、勞動(dòng)合同期限;2、工作內(nèi)容;3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件...
一、訂立勞動(dòng)合同的程序企業(yè)與勞動(dòng)者訂立(含續(xù)訂),應(yīng)遵循平等自愿,協(xié)商一致和符合法律等三項(xiàng)原則。訂立勞動(dòng)合同的程序大致分...
一、怎樣防范不簽勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):1、支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月...
一、企業(yè)怎么訂立勞動(dòng)合同第一,就是要求訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。這里有一個(gè)例外情況,即非全日制用工,比如家里用鐘點(diǎn)工,也可以用口...
一、企業(yè)簽勞動(dòng)合同應(yīng)審查什么(一)審查限制性條款:由于用人單位在勞動(dòng)就業(yè)關(guān)系中處于較為有利的地位,因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)通...

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