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東莞市關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限的地方法規(guī)

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東莞市關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限的地方法規(guī)
關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。(2)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)十二個(gè)月工資嗎【案情簡(jiǎn)介】深圳市龍崗區(qū)某外資企業(yè)的王小姐,在企業(yè)工作了15年零8個(gè)月。2003年5月,企業(yè)以經(jīng)...
一、勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么所謂解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指解除勞動(dòng)合同后,用人單位依法一次性給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助費(fèi)用...
一、辭退員工要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾我韵虑樾谓獬齽趧?dòng)合同要作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(2)用人單位未按照勞動(dòng)...
一、用人單位違法裁員的后果勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)...

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