勞動用工風險評估工作典型單位案例
一、單位不履行勞動裁決義務咋辦《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十一條規(guī)定：“當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”據(jù)此，員工與單位就勞動爭議經(jīng)勞...
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