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經(jīng)濟補償金計算的年限

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經(jīng)濟補償金計算的年限
經(jīng)濟補償金的年限計算標準如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。注意這里是“本單位工作的年限”,不是“本單位連續(xù)工作年限”,細微的變化,說明勞...
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熱門經(jīng)濟補償金計算的年限知識

經(jīng)濟補償金的年限計算標準如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算...
經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關(guān)系時,依照法律的規(guī)定按照一定的標準向勞動者支付的補償。...
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一、經(jīng)濟補償金怎樣支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償共分為四類:第一類情況經(jīng)濟補償辦法北京市勞動局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈關(guān)于印發(fā)違反...
一、勞動者能隨時離職嗎勞動法對解除勞動合同時辦離職手續(xù)的程序有硬性規(guī)定:《勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知...

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