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勞動(dòng)證據(jù)部分被毀

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勞動(dòng)證據(jù)部分被毀
一、工資單能作為起訴依據(jù)嗎?根據(jù)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》「勞社發(fā)(2005)12號(hào)」規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè)),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(...
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熱門勞動(dòng)證據(jù)專題

熱門勞動(dòng)證據(jù)部分被毀知識(shí)

勞動(dòng)者在因工資支付、加班以及工傷等方面的問(wèn)題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者的工資單能作為起訴依據(jù)嗎?證據(jù)資料對(duì)于勞動(dòng)者...
不管是什么類型的爭(zhēng)議或者糾紛,當(dāng)事人要想成功解決爭(zhēng)議,維護(hù)自身的合法權(quán)益,就應(yīng)該提供齊全相關(guān)的證據(jù)資料,勞動(dòng)爭(zhēng)議亦不例外...
用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者、或者是克扣、拖欠勞動(dòng)者的工資等情況下,勞動(dòng)者都可能會(huì)與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。發(fā)生了爭(zhēng)議就要想...
在現(xiàn)實(shí)生活中,一些勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,會(huì)因工資問(wèn)題、工傷問(wèn)題等與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛。此時(shí),對(duì)于勞...
勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須要寫(xiě)申訴書(shū)。那么,勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)究竟應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?其實(shí),勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)僅是打開(kāi)了勞動(dòng)仲裁程...

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