用人單位無須支付經(jīng)濟補償金情形
經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，用人單位解除和勞動者的勞動關系時，依照法律的規(guī)定按照一定的標準向勞動者支付的補償。我國《勞動合同法》第47條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不...
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