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員工拒絕簽署竟業(yè)合同

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員工拒絕簽署竟業(yè)合同
一、什么是無固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同,又稱不定期勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。其中的無固定期限并非指永遠(yuǎn)沒有期限,而是指勞動(dòng)關(guān)系可以在勞動(dòng)者的法定工齡內(nèi)和企業(yè)存續(xù)期間無限地存續(xù),即無固定期限勞動(dòng)合同自...
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熱門員工拒絕簽署竟業(yè)合同知識(shí)

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一、勞動(dòng)合同如何履行勞動(dòng)合同的履行,是指勞動(dòng)合同在依法訂立生效之后,雙方當(dāng)事人按照勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,完成勞動(dòng)合同規(guī)定的...
一、勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)法》第19條之規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有:勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條...
一、企業(yè)如何約定勞動(dòng)合同期限《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定,勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。有...
一、哪些單位用工要簽訂勞動(dòng)合同中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(包含依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、...

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