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勞動合同爭議律師

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一、勞動爭議仲裁委員會的職責(zé)勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責(zé): 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論...
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一、勞動爭議仲裁委員會的職責(zé)勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構(gòu)。勞動爭...
一、勞動爭議案的處理程序一勞動爭議案件適用勞動仲裁前置程序。即用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)首先向用人單位注冊登記的省...
一、勞動爭議調(diào)解是必經(jīng)程序嗎發(fā)生勞動爭議可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動...
一、哪些屬于勞動爭議在我國《企業(yè)勞動爭議處理條例》中規(guī)定,該條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議:...
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之后,不可避免地會產(chǎn)生糾紛。勞動者應(yīng)當(dāng)了解如何處理勞動爭議,發(fā)生勞動爭議后,積極應(yīng)對,為自己...

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