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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議律師

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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的勝訴權(quán)喪失。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效,是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的六十天,是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則用人單位調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,要特別注意遵循以下專有原則:調(diào)解自愿原則。盡管在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的其他程...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍包括:(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是必經(jīng)程序嗎發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)...

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