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加班工資是否符合特殊時(shí)效的規(guī)定

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加班工資是否符合特殊時(shí)效的規(guī)定
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言...
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關(guān)于加班工資的訴訟時(shí)效或者加班工資的追索時(shí)效問(wèn)題,下面為大家詳細(xì)介紹:如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,則勞動(dòng)者需要在一...
拖欠加班費(fèi)怎么辦?關(guān)于拖欠加班費(fèi)的解決辦法,下面就為大家詳細(xì)介紹。1、一般情況下,計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同中約定...
一、提成工資是不是勞動(dòng)報(bào)酬提成工資,是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的一種新型、特殊的工資項(xiàng)目。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第...
一、計(jì)件工時(shí)制支付加班費(fèi)的情形《勞動(dòng)合同法》第31條第二款規(guī)定:“用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班...

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