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和勞動有關的法律名稱

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【法規(guī)名稱】 企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法【頒布部門】 人力資源和社會保障部【發(fā)文字號】 人力資源和社會保障部令第1號【頒布時間】 2008-09-18【實施時間】 2008-09-18【效力屬性】 有效【正文】企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職工帶薪年休假...
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【法規(guī)名稱】 企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法【頒布部門】 人力資源和社會保障部【發(fā)文字號】 人力資源和社會保障部令第1號【頒布時...
【法規(guī)名稱】 勞動部關于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知【頒布部門】 勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)【發(fā)...
【法規(guī)名稱】企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定【頒布部門】 勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)【發(fā)文字號】 勞部發(fā)[1994]47...
求職者在面試時一般都會與用人單位討論五險一金這一問題,五險中就包括工傷保險。工傷保險是對遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或...
2014勞動法的出臺,對平衡社會心理有不可替代的作用,它規(guī)定了勞動者在滿足一定的條件下可以與單位簽訂無固定期限勞動合同,從而...

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