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哪些勞動者可以參加工傷保險,2014年工傷保險條例詳細(xì)規(guī)定

此文章幫助了552人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

求職者在面試時一般都會與用人單位討論五險一金這一問題,五險中就包括工傷保險。工傷保險是對遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡的勞動者的一種保障,受工傷后,勞動者可以享受工傷保險待遇。那么,哪些勞動者可以參加工傷保險?下面我們將為您介紹“2014年工傷保險條例”的詳細(xì)規(guī)定,請看具體內(nèi)容。

一、哪些勞動者可以參加工傷保險

工傷保險是為特定勞動者提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度?!豆kU條例》對不同單位是否參加工傷保險有不同的規(guī)定。工傷保險的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。

1、各類企業(yè)

各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶,是指在工商部門登記注冊,雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟(jì)組織。

2、有雇工的個體工商戶

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定……[詳細(xì)]

二、2014年工傷保險條例

第一章 總則

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定……[點(diǎn)擊查看全文]

三、國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定

2010年國務(wù)院對《工傷保險條例》進(jìn)行了修改。修改后的條例從切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā),完善了有關(guān)制度。

1、第二條修改為:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。”

… ……

5、第十一條第一款修改為:“工傷保險基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌?!?/p>

6、第十二條修改為:“工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付?!?/p>

“工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定?!?/p>

“任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金,或者挪作其他用途?!薄璠點(diǎn)擊查看全文]

四、工傷保險待遇有哪些

職工遭受工傷后,有權(quán)依據(jù)法律的規(guī)定獲得工傷保險待遇,工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待遇一般包括:治(醫(yī))療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi),康復(fù)治療費(fèi),輔助器具費(fèi),停工留薪期工資,生活護(hù)理費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼。

1、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷……[詳細(xì)]

以上就是“哪些勞動者可以參加工傷保險”以及“2014年工傷保險條例詳細(xì)規(guī)定”的全部內(nèi)容。生活中經(jīng)常遇到用人單位不給勞動者繳納工傷保險的情形,如果職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。如果勞動者就工傷保險問題與用人單位發(fā)生了糾紛,可以來電咨詢專業(yè)律師,律師將為您提供專業(yè)的法律意見。

北京勞動律師溫馨提示:

我國近年相繼出臺了《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律條例。這些法律法規(guī)更加規(guī)范了勞動關(guān)系。比如用工單位從用工開始時起超過一個月不滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。由此可見,這些勞動法規(guī)更有益于勞動者利益的維護(hù)。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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