拖欠工資情況說明模板
一、勞動爭議案件的受案范圍（一）從案件類型來看，下列案件應(yīng)屬于勞動爭議案件的受理范圍：（1）因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議；（2）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議；（3）因履行...
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